E-Sports Talents

Neue Formate im War of Talents (Recruiting) und Employer-Branding für Ihre Arbeitgeberattraktivität

Um was es geht

Die richtigen Talente für sich zu gewinnen, wird immer anspruchsvoller. Ein Tag der offenen Tür oder ein netter Stand mit Flyern auf einer Karrieremesse bringen schon lange nicht mehr die gewünschten Ergebnisse, sich im War of Talents von den Marktbegleitern abzuheben.

Zeit also für neue Wege. Viele Talente aus IT, Innovation und Marketing tummeln sich im E-Sports-Bereich. Warum also nicht da engagieren, wo sich die Zielgruppe freiwillig trifft, und zudem die Bestandsmitarbeitenden begeistern?

Wir unterstützen Euch, Eure Strategie neu aufzustellen und (zukünftige) Mitarbeitende aufmerksamkeitsstark zu involvieren und gleichzeitig intern für das Employer Branding zu nutzen.

Das Wichtigste
auf einen Blick

Themen

Welches Potenzial bietet E-Sports für das Recruiting? Wie könnt Ihr darüber neue Talente erreichen? Welche internen Potenziale habt Ihr dafür bereits? Wie könnt Ihr Vorteile fürs Employer Branding daraus ziehen?

Für wen

Das Format eignet sich für:

Human Ressources
Marketing
Employer Branding
Happiness Officer:in
Kommunikation im Unternehmen

Methoden

Impulsvortrag mit Best Practice Beispielen
Workshop mit unseren Fachleuten zur Entwicklung eigener Konzepte
Gruppenarbeit zur Übertragung des neu gewonnenen Wissens auf die eigene Organisation

Ergebnisse

Danach werdet Ihr wissen, welches Potenzial E-Sports für die Entwicklung, Förderung und Akquise von Talenten hat. Ihr werdet eine Übersicht über geeignete Maßnahmen haben und in der Lage sein, diese zu planen.

Gamification-Skalierung braucht starke Partner und genau die kommen hier zusammen.

Andrea Hendrickx

Country Head Infosys Germany

Der Fusion Campus ist was ganz Besonderes, und ich glaube, er wird sehr schnell Wirkung entfalten, weil die gesamten Begleitindustrien, also wir vom Glücksspiel, aber auch andere kompetente Industrien davon profitieren werden.

Axel Weber

Unternehmenssprecher bei WestLotto

Der Fusion Campus ist eine ganz wichtige Initiative, denn er will genau das unterstützen, was uns noch fehlt. Wir haben nämlich ganz tolle Innovationen, ganz tolle Ideen und ganz tolle Kompetenzen in der Games-Branche.

Felix Falk

Geschäftsführer game – Verband der deutschen Games-Branche

Einen Ort zu haben, […] an dem dann auch […] neue Konzepte, auch wirklich ganz abgefahrene Konzepte dann mal gezeigt werden, halte ich für sehr wichtig, auch um wirklich dieses Thema Innovation weiterhin voranzutreiben.

Odile Limpach

Co-Founder at SpielFabrique und Professorin für Economics & Entrepreneurship an der TH Köln

Ihr habt Fragen?

Nehmt Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns darauf, Euch alles zu beantworten.

Stefanie Waschk

stefanie.waschk@fusioncampus.de

Arne Gels

arne.gels@fusioncampus.de