Transformation der Verwaltung // Oberbürgermeister Keller zu Besuch bei Fusion Campus
Alle reden über die Transformation der Verwaltung. Wir auch!
Jedoch nicht über, sondern mit der Verwaltung. Bei einem Besuch durch Oberbürgermeister Dr. Stephan Keller & Personaldezernen Olaf Wagner von der Landeshauptstadt Düsseldorf bei Fusion Campus haben deren Geschäftsführerin Stefanie Waschk und der Director Concepcion Arne Gels aufgezeigt, wieso nicht nur die Industrie, sondern auch die kommunale Verwaltung von einem genaueren Blick in die Games-Industrie profitieren kann.
Beginnend mit der Vorstellung des Konzepts des Fusion Campus wurden Einblicke in die Grundlagen gegeben, warum Gaming im Business-Kontext ein Erfolgsfaktor ist. Insbesondere standen drei Fragestellungen im Fokus:
Was macht die Games-Industrie inkl. des Bereichs E-Sport besonders?
Warum und wie triggern uns Spielmechanismen nicht nur in Spielen?
Warum schaut Fusion Campus beim Transfer in andere Zweige besonders auf das Onboarding und die Nutzendenzentrierung der Games-Branche?
Über unterschiedliche Kundenprojekte von Fusion Campus wurde das Verständnis im Austausch weiter geschärft und verschiedene Ansätze von Recruiting bis Zusammenarbeit im Kontext der Verwaltung diskutiert. Passend zur aktuellen Recruiting-Kampagne der Landeshauptstadt Düsseldorf, welche die Verantwortung gut in Szene setzt, wurde in dem Zuge auch der Bedarf zur Selbstbestimmtheit thematisiert.
„Als Landeshauptstadt und Arbeitgeberin für mehr als 12.000 Menschen profitieren wir von der Innovationskraft der hier ansässigen Unternehmen. Der Besuch bei Fusion Campus hat uns gezeigt, dass wir bei der Transformation der Verwaltung auch auf die Erfahrungen aus fachfremden Branchen wie der Gaming-Industrie blicken müssen und hier Transfermöglichkeiten beispielsweise für unsere Personalakquise generieren sollten“, fasst Oberbürgermeister Stephan Keller den Termin zusammen.
Olaf Wagner ergänzt: „Bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden geht es immer mehr um Sichtbarkeit, Wahrnehmung und Authentizität. Mit unseren Kampagnen wollen wir das intern und extern adressieren und ich habe heute viele Ansätze gesehen, die unseren Weg bestärken können. Wir freuen uns auf einen tieferen Einstieg ins Thema mit Fusion Campus.“
Herausforderung, Neugier, Selbstverwirklichung und Feedback sind nicht nur Spielmechanismen, sondern auch Aspekte der täglichen Arbeit einer Verwaltung - gut, dass wir darüber gesprochen haben.
Und natürlich durfte am Ende eine Partie ‚Rocket League’, präsentiert von der Werksliga nicht fehlen - Erleben, wie Gaming emotionalisiert, geht über Reden.
